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2025 청년 재직자 내일채움공제 신청방법 및 조건 (2년·5년형 차이, 혜택 정리)
청년 재직자 내일채움공제는 중소기업에 재직 중인 청년이 2년 또는 5년간 장기근속하면 최대 3,000만 원 이상 자산 형성이 가능한 정부지원 제도입니다.
고용노동부와 중소벤처기업부가 함께 운영하며, 내일채움공제와 다른 별도 제도라는 점이 중요합니다.
이번 글에서는 신청 조건, 절차, 금액, 유형별 차이, 주의사항까지 모두 정리해드립니다.
✔️ 청년 재직자 내일채움공제란?
- 대상: 중소·중견기업 재직 중인 청년 근로자
- 형태: 2년형 / 5년형 중 선택
- 목표: 청년의 장기근속 유도 + 자산 형성
- 혜택: 만기 시 최대 3,000만 원 이상 수령
👤 신청 자격 조건
| 구분 | 2년형 | 5년형 |
|---|---|---|
| 연령 | 만 15세 ~ 34세 이하 | |
| 재직 상태 | 1년 이상 재직 | 6개월 이상 재직 |
| 가입 기업 | 중소·중견기업, 고용보험 가입 필수 | |
💰 적립 구조 및 만기 수령액
| 구분 | 근로자 납입 | 기업+정부 지원 | 만기 수령 총액 |
|---|---|---|---|
| 2년형 | 300만 원 | 900만 원 | 1,200만 원 |
| 5년형 | 720만 원 | 2,500만 원+ | 3,000만 원 이상 |
📋 신청 방법
- ① 중소기업진흥공단 ‘내일채움공제’ 사이트 접속
- ② 기업 → 회원가입 및 공제계약 신청
- ③ 근로자 → 개인 회원가입 및 참여 동의
- ④ 서류 제출 및 납입 계좌 개설
- ⑤ 매월 자동이체 시작 (기업도 동일)
📁 준비서류
- 재직증명서
- 고용보험 자격이력내역서
- 사업자등록증 사본 (기업 제출용)
- 공제 가입 신청서
💡 2년형 vs 5년형 차이점
- 2년형: 단기 목표에 적합, 이직률 높은 산업에 유리
- 5년형: 장기 자산 형성 목표 시 탁월, 퇴직금과 함께 활용 가능
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 중도 해지하면 어떻게 되나요?
근로자가 중도 해지 시 본인 납입금만 환급되며, 정부·기업 지원금은 지급되지 않습니다.
Q. 일반 내일채움공제와 다른가요?
네, 청년 재직자 전용 프로그램으로, 청년내일채움공제와는 운영기관 및 조건이 다릅니다.
Q. 5년형 도중에 이직하면 어떻게 되나요?
해지 처리되며 일부 조건에 따라 환급은 제한될 수 있습니다.
🔗 공식 신청 사이트 및 참고자료
청년 재직자 내일채움공제는 ‘이직을 줄이고 자산을 키울 수 있는’ 실속형 제도입니다. 장기근속을 계획하고 있다면 반드시 고려해보세요!
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